Sobre o Marco

Marco Meireles é um expert, autor e coach nas áreas da Liderança, Autoliderança e Comunicação.

Iniciou a sua atividade na área do treino científico de liderança e de comunicação em 2008 e, ao longo dos anos, o seu trabalho tem impactado milhares de pessoas e organizações em diversos países da Europa, África, América Latina e Ásia.

Autor dos livros de alto desempenho e auto-liderança “Esqueça tudo o que sabe” e “O Plano A”.

Antigo docente de programas para executivos nas áreas da Liderança, Alto Desempenho e Comunicação em universidades portuguesas de referência como a Católica Business School e a Autónoma Academy.

Tem presenças frequentes na Rádio e na TV e escreve regularmente sobre liderança em jornais, revistas e portais da especialidade

Liderança, para o Marco, é a chave para construirmos, juntos, um futuro grandioso. Um futuro em que todos acordam inspirados para trabalhar e obtêm grandes resultados, em que todos se respeitam, protegem e entre-ajudam, em que todos têm direitos, deveres e oportunidades iguais e em que todos compreendem que o planeta é a nossa casa e que temos obrigação de agir em conformidade.

Experiência comprovada

Iniciou a sua carreira profissional aos 18 anos na área comercial, fundou a sua primeira empresa de consultoria aos 25, e nos anos seguintes, desempenhou funções de Country Manager e de Director-geral em multinacionais de consultoria e de soluções de Recursos Humanos.

Coach de oradores (Executivos, Figuras Públicas, Profissionais) com mais de 10 anos de experiência.

Gestão não é Liderança. Gestão otimiza. Liderança mobiliza. Líderes criam culturas de compromisso, protegem e desenvolvem as suas pessoas enquanto lhes oferecem uma causa nobre para, juntos, progredirem rumo a um futuro melhor.

A importância da investigação

É um estudioso por natureza e investe uma parte significativa do seu tempo na investigação das diversas especialidades científicas associadas às ciências do comportamento – fisiologia, bioquímica, sociologia, psicologia cognitiva e neurociências – que deram origem aos seus conceitos inovadores nas áreas da liderança, auto-liderança, inteligência emocional e comunicação.

Os resultados do seu trabalho têm demonstrado sistematicamente aquilo em que sempre acreditou: a grande liderança não é inata. Treina-se. 

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